Emprego - 14 sites e 7 Twitters que divulgam vagas

São Paulo – A INFO criou uma lista de sites que podem ajudar os profissionais que estão à procura de um novo emprego.

 

Muitas vezes, divulgar e buscar por vagas em sites especializados é uma opção gratuita e ágil. Além dos sites, alguns perfis no Twitter também reúnem oportunidades em diversas áreas.

 

 

Já as empresas de recrutamento arquivam o currículo e entram em contato com o profissional se houver uma vaga compatível com o perfil. Algumas opções de empresas de recrutamento são a Michael Page, Robert Half, Page Personnel, Grupo Foco e Vagas Tecnologia. Veja abaixo a lista:

 

Apinfo – O APinfo reúne vagas para profissionais da área de informática. O candidato não precisa cadastrar o currículo para ter acesso aos dados do responsável pela vaga.

Banco Nacional de Empregos – Suporte em questões trabalhistas, aproximadamente 71 mil vagas cadastradas e pesquisas salariais.

Catho - Segundo a empresa, o site conta com mais de 200 mil vagas de emprego e um banco de dados com mais de 240 mil currículos.

Central de Concursos – O site reúne vagas de concursos públicos e divulga lista de aprovados, cursos e notícias.

Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) – O CIEE é um portal que divulga vagas de estágio e faz a integração entre escola, aluno e empresa. O site diz possuir 8.807 vagas e 25.393 empresas cadastradas.

Curriculum – Segundo a Curriculum, o site possui mais de 555 mil vagas de emprego em 106.771 empresas cadastradas.

Empregos.com.br - O serviço é pago, mas permite testar o serviço por 10 dias gratuitamente. Segundo a empresa, o site possui 153.441 vagas.

Job Rápido – O site funciona como um buscador de vagas. Ele possui integração com diversos sites e filtros por cargo ou cidade. Há também a possibilidade de cadastrar um endereço de e-mail para receber as novas vagas da área pretendida.

Manager On Line – Segundo o Manager, o site possui um banco de dados com 44 mil vagas para as áreas de informática, TI e internet.

Monster – O Monster permite buscar vagas por nome da empresa, categoria ou localização. Além do site, a empresa possui perfil em redes sociais, como Facebook e Twitter.

Nube - O site do Núcleo Brasileiro de Estágios reúne dicas para elaborar o currículo, cursos e painel de vagas em diversas áreas. Segundo o Nube, a meta é identificar, selecionar e qualificar estudantes para integrá-los aos programas de estágios e aprendiz oferecidos pelas empresas.

Profissionais de TI - O portal recebe o material enviado por colaboradores. O site é voltado para profissionais da área de TI, mas também possui cronograma de eventos, artigos e notícias.

Sistema UCN de Gerenciamento de Currículos - Ao cadastrar os dados pessoais no UCN, o currículo poderá ser acessado pelas empresas que possuem acordo com o site. Além disso, os mesmos dados são divulgados no site Curriculum.com.br automaticamente.

UOL Empregos – Até o fechamento desta matéria, o site possuía 8.275 vagas de emprego relacionadas à área de TI. Ao todo, o UOL diz possuir mais de 170 mil vagas para diversas áreas. O serviço é pago.

 

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Redes Sociais

Os candidatos também podem usar as redes sociais para divulgar suas qualificações profissionais. Algumas opções são os sites LinkedIn, Indica, Eacademy e o aplicativo para Facebook chamado BeKnown, criado pelo site Monster.

 

Segundo uma pesquisa da consultoria Michael Page divulgada em abril deste ano, 65% dos profissionais com idade entre 26 e 30 anos preferem as redes sociais e os sites para procurar informações sobre oportunidades de carreira.

 

Twitter

Alguns perfis no Twitter dedicam-se à publicação de vagas. Confira abaixo cinco contas:

@abrilrecruta – O perfil divulga as oportunidades do Grupo Abril, além de interagir com os candidatos.

@EmpregaTI - O perfil possui 3.319 seguidores e divulga vagas relacionadas a TI, além de notícias e concursos.

@job_ti – A Curriculum criou este perfil para divulgar somente vagas relacionadas a TI.

@trampos - Com mais de 60 mil seguidores, o perfil divulga vagas voltadas para a área de comunicação.

@tramposTI – Este perfil possui 15.209 seguidores e, assim como os outros, também divulga vagas na área de TI.

@vagas - Twitter oficial do site Vagas Tecnologia com mais de 266 mil seguidores. Reúne notícias e vagas para diversas vagas.

@vagasnaweb – Vagas para webdesigners, web developers, programadores e outras áreas relacionadas. O perfil possui, aproximadamente, 18 mil seguidores.

 

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Por Rafael Ferrer, de INFO Online

Indicação de postagem - Tais Barcellos

 

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Pedro H. Tesch (@phtesch)
@ClickSaoLeo

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Curiosidade - Empresa de software procura programadores que aceitem trabalhar pelados.

  

 

É isso mesmo. Você não leu nem viu nada errado e nem está tendo alucinações. Uma empresa de softwares chamada Nude House está a procura de programadores e programadoras que não vejam problemas em trabalhar pelados.

 

Segundo Chris Taylor, representante da empresa “essa é não apenas a primeira companhia no Reino Unido a adotar a filosofia naturalista para um ambiente de trabalho focado em desenvolvimento para a web, mas também a primeira empresa no mundo inteiro onde os empregados podem ganhar um bom salário enquanto ficam à vontade para trabalhar completamente sem roupas”.

 

Segundo o mesmo executivo, os candidatos não devem se preocupar com aquele trocadilho de “garotos de programa”. A ideia da empresa é oferecer um ambiente de liberdade, sem preconceitos e discriminações. O que está em jogo, alega, é o talento do candidato como programador, não a segurança do seu back orifice.

 

Argumenta ainda que não há qualquer benefício num escritório naturalista a não ser o conforto das instalações para que a equipe se sinta bem. O cliente também não notará qualquer diferença nos produtos e nos serviços. Na maior parte dos casos ele nem saberá que tudo é feito por gente pelada, segundo Chris, aparentemente esquecendo que o nome da empresa é Nude House e que ela será notícia no mundo inteiro.

 

O anúncio no site da empresa avisa que os candidatos às vagas deverão estar dispostos a permanecerem pelados desde o início até o fim do expediente. Pelados em absoluto, sem qualquer peça de roupa ou mesmo calçados. Os novos contratados deverão ser naturalistas e poderão ser tanto homens quanto mulheres.

 

Ao ler essa notícia, imaginei estar diante de alguma sacanagem no estilo Cocadaboa, mas não. No mundo de hoje, não se faz nada viral simplesmente pelo prazer da brincadeira. Até as brincadeiras do MrManson viraram “serious business” na Espalhe. A explicação pra esse lance de gente programando pelada é  simplesmente o objetivo de fazer esse troço viralizar, ganhar o mundo, e colocar a tal da Nude House numa tremenda evidência. O lance é criar buzz, apenas.

 

O parágrafo acima foi escrito só para que saibam que eu não fui um idiota útil na viralização desse negócio. Fiz a postagem consciente do que a coisa representa.

 

Fonte: http://www.droider.com.br

 

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Tales Kraemer (@taleskraemer)

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Empregos - Cigam NH abre vagas de trabalho no Vale do Sinos.

Oportunidades da área de tecnologia são para trabalhar em Novo Hamburgo

 

Estão abertas oito vagas para trabalho na área de Tecnologia da Informação (TI), na Cigam Software de Gestão. As oportunidades são para os cargos de Analista de Suporte, Programador, Analista de Testes e Gerente de Contas. A Cigam oferece salários compatíveis com os cargos, plano de Participação de Resultados (PPR), além de oportunidades de qualificação e crescimento profissional. Todas as vagas são para trabalhar na sede em Novo Hamburgo. Interessados devem encaminhar currículo, com pretensão salarial, para gp@cigam.com.br e efetuar o cadastro no site www.vagas.com.br/cigam.

 

Requisitos exigidos

 

Para o cargo de Analista de Suporte estão disponíveis duas vagas. É necessário que o candidato tenha conhecimento em Gestão de Negócios (contábil, financeiro, fiscal, materiais, produção), conhecimentos em qualidade, relacionamento com o cliente e trabalho em equipe e saiba atuar com os aplicativos Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook. Também é valorizado que o candidato a vaga tenha experiência anterior com software de gestão ou empresa de TI, em atendimento ao cliente e saiba trabalhar em equipe.

 

Para as duas vagas de Programador são exigidos conhecimentos em lógica, algoritmos e linguagens de programação, em tecnologia de informação (TI – ferramentas de desenvolvimento e SGBD´s), técnicas de análise para interpretação de um ER e saiba atuar em qualidade, planejamento, atendimento e satisfação ao cliente. É desejável que o candidato tenha experiência como programador de software.

 

O posto de Analista de Testes tem duas vagas abertas e exige conhecimentos em Gestão de Negócios (contábil, financeira, PCP e estoque), Engenharia de Software e domínio de ferramentas e técnicas de testes de software. Saber atuar em tecnologia de informação (TI – ferramentas de desenvolvimento e SGBD´s) e análise para interpretação de um ER também é essencial. A experiência profissional exigida é como testador de software.

 

Gerenciador de Contas também tem ofertadas duas vagas. São exigidos conhecimentos do software de ERP, em Gestão de Negócios (contábil, financeiro, fiscal, PCP e estoque) e das técnicas de gerência de projetos. Ter facilidade para atendimento ao cliente e trabalho em equipe e saber atuar com aplicativos como Word, Excel, Power Point, Internet e Outlook também é necessário. É desejável experiência com software de gestão ou empresa de TI.

 

FONTE: CIGAM.com.br | @ERPCIGAM

 

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Tales Kraemer

@taleskraemer

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Mundo - Justiça britânica dá R$ 387 mil a brasileira chamada por colegas de Bob Esponja por sotaque.

Uma brasileira ridicularizada no trabalho e apelidada pelos colegas de Bob Esponja por causa de seu sotaque ganhou na Justiça britânica uma indenização de quase 142 mil libras (cerca de R$ 387 mil). Lícia Faithful, 31, disse ter sofrido com depressão e estresse pós-traumático após 18 meses sofrendo discriminação racial na empresa de seguros médicos onde trabalhava, na cidade de Royal Tunbridge Wells, no sul do Reino Unido.

 

 

Segundo seu relato à Justiça trabalhista, colegas gravavam sua voz e tocavam as gravações para ela, debochando de seu sotaque. Eles se referiam a ela como Bob Esponja, personagem de desenho animado conhecido pela voz aguda e anasalada. Faithful contou que um colega chegou a perguntar a ela se ela cheirava cocaína, por causa de sua origem sul-americana.

 

Em uma viagem de ônibus da empresa, na qual ela era a única não-britânica, um colega teria feito uma referência aos "malditos estrangeiros".

A brasileira reclamou ainda que os colegas tiravam e escondiam as bandeiras brasileiras que mantinha em sua mesa e pediram a ela que não usasse uma blusa com a bandeira brasileira.

 

Bônus

Faithful, que ganhava um salário anual de 17.765 libras (R$ 48.513), também disse ter sido discriminada pelos chefes na distribuição de bônus na empresa.

 

Ela acabou deixando a empresa em 2008, sofrendo com depressão, estresse pós-traumático e agorafobia (medo de espaços abertos ou situações sociais fora de controle).

Segundo a juíza Gill Sage, do Tribunal do Trabalho de Ashford, no condado de Kent, a brasileira sofreu "o mais sério caso de discriminação" e foi tratada "menos favoravelmente por uma questão racial".

Para a juíza, Faithful enfrentou um ambiente de trabalho "hostil e degradante" numa empresa que não a apoiava. Segundo Sage, havia "evidências substanciais" de que colegas a ridicularizavam.

 

Um comunicado da empresa Axa PPP Healthcare, divulgado após a decisão da Justiça, afirma que a companhia lamentava o desfecho do caso e estava estudando maneiras de melhorar o tratamento de seus empregados.

 

"O tratamento de nossos empregados com justiça é muito importante para nós e estamos trabalhando duro para criar uma cultura de trabalho positiva e apoiadora, na qual os empregados desfrutem de seu ambiente de trabalho e sintam que podem dar o seu melhor em servir nossos clientes", afirma o comunicado da empresa.

 

Uol Notícias

 

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Pedro H. Tesch
@phtesch
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